Vida de un gran líder " Barac Obama"

Objetivos y Valores personales  teniendo presente siempre la Visión.


https://www.youtube.com/watch?v=AYkJnFmsda0

Esta es una reseña de la película  "En busca de la felicidad", la cual te invito a que la veas completa.

                               Tendremos una lluvia de opiniones en clase

UNIDAD 3 

BIENVENIDO 

TOMA DE DECISIONES 

Hola


Ve el siguiente vídeo y apunta en el cuaderno los puntos importantes

Y no olvides sonreír.

TOMA DE DECISIONES.

ANALIZA  LOS  VÍDEOS  Y  APUNTA  LOS  PASOS  A  SEGUIR  PARA  LA  TOMA  DE DECISIONES

Aprendiendo a Emprender - Toma de Decisiones

Que tal tu día?

Hoy les comparto el link de 12 emprendedores exitosos del la historia  moderna, lee y reten lo más importante


-12-emprendedores-mas-importantes-de- la -historia-moderna



Bye__

Hola

Le comparto  link donde puedes realizar un test de personalidad.

http://www.psicoactiva.com/tests/personalidad.htm

La entrevista

La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todo los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo (curriculum o resumé, carta de presentación…) tienen el único de objetivo de conseguir llegar a una entrevista personal, así que si lo consigues… no lo desaproveches!

Te recomendamos que prepares bien cada paso, que domines la situación en todo momento para que puedas mostrarte tranquilo y seguro de ti mismo. En nuestra web te ofrecemos consejos, trucos y recomendaciones sobre todo lo que hay, y lo que no hay, que hacer.

PREPARANDO LA ENTREVISTA 

Antes de acudir a una entrevista de trabajo, es muy recomendable que te prepares bien. Siempre hay que transmitir una sensación de seguridad y de confianza, y para ello, lo mejor es mantener la situación bajo control, estando seguro de lo que se hace.

EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA: CONSEJOS

Ha llegado el momento. Te encuentras ante la persona o las personas de las que depende contratarte o no y te juegas el posible empleo en una sola entrevista de trabajo. No desaproveches la oportunidad. Te recomendamos que sigas una serie de consejos y recomendaciones básicas:

PREPARA TUS RESPUESTAS

Cada entrevistador tiene su propia forma de conocer a los aspirantes, métodos y estrategias para averiguar la correcto de cada uno y escoger al mejor para el puesto. Sin embargo, desde nuestra web podemos ofrecerte una pequeña guía con las cuestiones que se preguntan más a menudo y que te puede servir de orientación.

Preguntas sobre personalidad en la entrevista de trabajo

• Háblame de ti mismo
• Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática
• ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
• Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?
• ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
• ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
• ¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?
• Defínete a ti mismo con cinco adjetivos calificativos. Justificados.
• ¿Qué has aprendido de tus errores?
• ¿Acabas lo que empiezas?
• Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?
• Describe tu escala de valores
• ¿Qué personas te sacan de quicio?
• ¿Duermes bien?
• ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
• ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
• ¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?

Preguntas sobre la formación en la entrevista de trabajo

• ¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas………?
• ¿Cómo decidiste estudiar………….?¿Qué otras carreras te atraían?
• ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
• ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
• ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
• ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido?
• ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
• ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
• Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de modo diferente?
• En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a realizarlos?
• ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante

Preguntas sobre trabajos anteriores en la entrevista de trabajo

• Háblame de tus actividades al margen de tus estudios
• ¿Realizaste algún trabajo de “estudiante” (clases, trabajos de verano, de prácticas…)?
• ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas?
• ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
• ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?
• ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
• ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
• ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?
• Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor
• Descríbeme un día típico en tu trabajo anterior
• ¿Cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica…?

Preguntas sobre empleo en la entrevista de trabajo

• ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
• ¿Qué te atrae de ella?
• ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
• ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
• ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?
• Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?
• ¿Tienes alguna preferencia geográfica?
• ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?
• ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial…) te atrae más?
• ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?
• ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?
• ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos?
• ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
• ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?
• ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
• ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar?
• ¿Estarías dispuesto/a a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a?
• ¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años)
• ¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada…?¿Por qué?
• ¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la hora de finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que harás mañana?
• ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?
• ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?
• ¿Participas en otros procesos de selección?

Empresa Departamentos 

1- El dpto Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.

2- El dpto de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.

3- El dpto de Compras adquiere buenas materias primas a buen precio siempre cuando es necesario, sin roturas de stock.

4- El dpto de Administración contabiliza las facturas emitidas y recibidas, cobra a los clientes, paga a los proveedores y plantilla, y liquida los impuestos en las fechas correspondientes.

5- El dpto Financiero consigue financiación para las necesidades de la empresa (inversiones o circulante), planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus pagos puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada (balance solvente), y controla que la actividad resulte rentable (cuenta de PyG con beneficios).

6- El dpto de Control de Gestión supervisa y vigila que todos los departamentos cumplan sus objetivos, reportando a la dirección general.

7- El dpto de Marketing colabora con el Comercial para conseguir más ventas y atender mejor a los clientes.

8- El dpto de Recursos Humanos gestiona a las personas para garantizar el cumplimento de las distintas funciones en cada jornada y que los puestos estén siempre cubiertos, aplica las fórmulas de contratación más adecuadas en cada caso, remunera a los trabajadores y los mantiene motivados.

9- La Dirección/Gerencia marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa, y funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.

Revisa el link


http://www.imh.eus/es/comunicacion/dokumentazio-irekia/manuales/tecnicas-de-busqueda-de-empleo



Comentaremos en clase ...

Saludos

FAVOR DE LEER

ASÍ COMPRENDERÁS MEJOR LAS ÁREAS Y FUNCIONAMIENTO DE UNA EMPRESA



Concepto-de-Empresa-Version-PDF.pdf




ABRAZOS.

VE, ESCUCHA Y REFLEXIONA

CARLOS KASUGA





4 pasos ...

CHICOS

LES COMPARTO  2 LINK DE LA FILOSOFÍA TOYOTA TENDRÁN QUE LLEVAR IMPRESO LA QUE USTEDES CONSIDEREN.


1.-    GESTIÓN TOYOTA


2.-   FILOSOFIA TOYOTA


SONRÍAN,,

Grupo reciban un cordial saludo,

En el link anexado encontraran la guía para elaborar la visión y misión de una empresa.

TOMA NOTA DE LOS PUNTOS


http://www.grandespymes.com.ar/2013/09/07/guia-para-elaborar-correctamente-la-vision-y-mision-de-la-empresa/



BYE

La vida de Henry Ford como ejemplo de amar y luchar por tus objetivos.

Dale clip derecho sobre la línea 

Historia de la vida de HENRY FORD

Las diferencias entre negocio y empresa.



Empresa o negocio ?

DEJA TU COMENTARIO ...

Ejemplo de Tenacidad


Realizar un ensayo

DESAFIÓ DE GIGANTES

Les comparto algunas fotos...

y envíen aquí las suyas,         No olviden su ensayo de desafió de gigantes.


FOTOS DE DINÁMICAS DE OBJETIVOS

CREE EN TUS OBJETIVOS ¡¡¡¡


Y DA LO MEJOR DESDE TU INTERIOR 

Realiza tu ensayo  de una cuartilla.


DESAFIÓ DE GIGANTES

Empresarios exitosos¡¡¡


Disfruta y comparte ...


MENTALIDAD DE EMPRESARIOS

Disfruta los ejemplos de tenacidad y analiza todo lo que tuvieron que resistir e insistir para obtener sus logros.





Ejemplos de tenacidad

Chic@s

Revisa este vídeo y realiza media cuartilla de ensayo en hoja de color pastel y abajo de la hoja ilustra tu ensayo.

Entra sobre la la pregunta subrayada.


¿Comó lograr mis metas?



Y no olvides tu eres único y recuerda conquistar tus sueños cada día.

Hola¡¡¡

Este vídeo nos ayudará a entender que son los objetivos.

Solo disfrutarlos y apunta las oraciones o frases que te llamaron la atención.

Dale clip en la palabra subrayada.


Qué son los objetivos ?


Saludos ¡

Sonríe ¡¡¡  

Ve este vídeo y lleva tus comentarios en tu cuaderno para compartir en clase..

Hola

Chicos este es el vídeo de la semana.

La actividad es realizar un ensayo de media cuartilla en hoja para entregar escrita con puño y letra (el color de la hoja no es importante).


NOTA: Registra aquí tu visita específicamente a esta información.
             No olvides llevar tus hojas blancas y de color así como una revista para recortar..  

Las relaciones interpersonales es la convivencia entre 2 o más personas, y en esta es importante la comunicación ( gestos,sonidos,,señas). Estas nos permite alcanzar el desarrollo de una sociedad  e implica fortalecer los lazos de amistad.

Las nuevas tecnologías nos permiten tener un contacto mas estrecho con nuestras amistades las cuales son necesarias para un desarrollo integral.

Habilidades Cognitivas 

Nos ayudan a crear estrategias que nos permitan utilizar sus conocimientos en la resolución de problemas académicos y de la vida cotidiana.

Antes los alumnos almacenaban información de forma mecánica hoy el el objetivo es que aprendas reflexionando.

Vídeo de Habilidades cognitivas. Recuerda dejar un comentario sobre el vídeo..

Descubre quien eres y quien quieres ser

Recuerda explorar tus capacidades con el fin de descubrir tus valores, intereses y motivaciones que te impulsan personal y profesionalmente.